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但是，扩张到新市场并不容易。下面的都是挑战：1、竞争对手。Grab已经在东南亚八个市场运营了很长时间，并且资金充足，二者会像以前Uber时代再掀起激烈的价格战吗？而且，就算打一个价格战，Go-Jek能够有效追赶上么？Uber在中国认怂的一个很大的原因就是再怎么补贴其实也追不上滴滴。大家也应该看到美团打车的成效了吧。

本次新探明的卡库拉矿段矿体不仅规模大，而且其中还包括了一个580万吨的铜金属量、平均铜品位6.24%、平均厚度5.91米的高品位的矿体，埋深130~820米，铜品位远高于当前世界上主要铜矿山0.6%~0.8%的平均值。业内人士认为，该矿大规模开发后，将成为年产50万吨以上的大型矿山，改变中国铜供应的分布格局。

4个月后，郭晓群以佳兆业董事局主席特派代表的身份前往南京工业大学考察交流。佳兆业南京地产公司、佳兆业科技集团、南京工业大学，拟开发建设安徽滁州高教科创城，土地面积近万亩。从业绩发布会观摩学习，到香港资本市场练手，再到如今正式进入佳兆业集团体系内工作，可以看出来郭英成对郭晓群的培养逐渐深入。不过，刚过“知天命之年”的郭英成仍然精力充沛，相信“交接”时间未提上日程。

有些优秀人才愿来却不愿留，如何既让人“不求所有、不求所在”，更让人“但求所用、但求所为”？人才本身具有很强的流动性，难免会受待遇、环境、政策等诸多因素影响，硬性留人肯定留不住人。实施人才战略，需要树立引才引智并重的理念，坚持“不求所有、但求所用”的柔性引进方式；树立人才数量、素质、结构、布局与经济社会协调发展的观念，结合当地实际，挖掘人才开发的潜力。

28家拟合计融资267亿元据中国证券报记者统计，目前已披露受理的28个科创板项目拟合计募集资金267.07亿元，11家公司融资金额超过10亿元（含10亿元）。其中，传音控股融资金额最高，达到30.11亿元；和舰芯片以25亿元的融资金额排在第二；科前生物排第三，融资金额达17.47亿元。另有6家公司融资金额低于5亿元。

明确多品牌发展战略，大力拓展细分子品牌。18年颐海首次明确了多品牌发展的战略，以多个子品牌细分应用场景及产品类别，并将以“让美味变轻松”为主题标语打造产品、品牌及企业形象。通过产品的结构化创新，进一步拓展业务边界，围绕火锅调味料、中式复合调位料、方便速食等品类持续推陈出新，在稳固现有强势单品市场地位的同时，发挥公司研发及探寻市场的能力，丰富产品矩阵：